Modèle communautaire
Les associations au cœur d’Ibi Village
Un partenariat local pour une agroforesterie durable, où les communautés sont actrices de la plantation, de l’entretien, de la récolte et de la transformation.
Introduction
Un partenariat structuré avec les associations
Depuis 2015, Ibi Village a progressivement évolué d’un modèle basé sur l’emploi direct vers un modèle de partenariat avec des associations locales. Cette évolution renforce l’autonomie des producteurs, mieux répartit les revenus et ancre les activités dans la réalité du territoire.
Les associations deviennent des interlocuteurs structurants : elles organisent le travail, mutualisent les connaissances et portent une partie de la responsabilité opérationnelle. Ce modèle est aujourd’hui étendu et consolidé à travers le projet SGW.
Une photo illustrative des partenaires associatifs sera ajoutée ici.
Comment nous travaillons avec les associations
Comment nous travaillons avec les associations
Des accords clairs, des responsabilités partagées et un accompagnement technique régulier.
Au quotidien, les associations prennent en charge la préparation des terrains et la mise en pépinière, avant d’assurer la plantation des arbres. Elles cultivent et récoltent le manioc, entretiennent les parcelles et assurent la surveillance des plantations. Elles participent également à la production de makala durable ainsi qu’à la première transformation de certains produits.
Ibi Village met à disposition le cadre foncier, les intrants agroforestiers, l’encadrement technique, les formations, l’organisation commerciale et les standards de qualité. Les associations apportent leur force de travail, leur connaissance du terrain, leur organisation locale et leur implication quotidienne.
Rémunération et bénéfices pour les associations
Rémunération et bénéfices pour les associations
Le partenariat repose sur un équilibre entre contribution et retour concret.
Paiement des travaux agricoles et d’entretien.
Partage des revenus issus de la vente de produits (manioc, maïs, makala, miel).
Accès à des cultures vivrières pour l’autoconsommation.
Formation technique et montée en compétences.
Matériel, intrants et encadrement fournis par le projet.
Accès à une commercialisation organisée vers Kinshasa.
Les modalités exactes sont formalisées dans des conventions-cadres avec chaque association partenaire. Cette page sera complétée dès que les détails pourront être publiés.
M&CO et Ibi Village
Cette section présentera le rôle de M&CO et son lien avec le projet Ibi Village. Le contenu précis sera ajouté dès réception.
Pourquoi ce modèle est important
Pourquoi ce modèle est important
Pour les associations
Revenus, formation, activité régulière et meilleure autonomie économique.
Pour le projet
Plantations avec ancrage local fort, meilleure acceptation communautaire, organisation du travail durable.
Pour le territoire
Paix sociale, cohésion communautaire, réduction des pressions sur les ressources naturelles.
Formation et professionnalisation
Formation et professionnalisation
Ibi Village renforce les capacités des associations dans plusieurs domaines :
- Techniques agroforestières.
- Gestion des pépinières.
- Culture du manioc.
- Carbonisation améliorée.
- Maintenance des équipements.
- Sécurité au travail.
- Qualité des produits.
- Suivi environnemental.
L’objectif : passer d’une logique de main-d’œuvre occasionnelle à des micro-entreprises rurales capables de participer durablement à l’économie locale.
Appel à collaboration
Vous représentez une association locale ou une structure communautaire ? Contactez-nous pour découvrir les possibilités de collaboration.